Ley 16074. Seguro.-

Accidentes de Trabajo – Enfermedades Profesionales.-

Ley N.° 16.074, que establece el seguro de carácter obligatorio para los accidentes o enfermedades profesionales que ocurran a causa del trabajo o en ocasión de este.-

Para que una enfermedad se considere profesional es indispensable que haya tenido su origen en los trabajos que entrañan el riesgo respectivo, aun cuando aquellos no se estén desempeñando en la época del diagnóstico.

OBLIGACION DE ASEGURAR.-

A) Toda persona de naturaleza pública, privada o mixta, que utiliza el trabajo de otra, cualquiera sea su número.-

B) El Estado, los Gobiernos Departamentales, los Entes Autónomos y los Servicios Descentralizados están obligados a asegurar, en el Banco de Seguros del Estado, al personal que emplean en trabajos manuales en condiciones de riesgo. Esta obligación se mantiene aun cuando distintos tipos de reglamentaciones les otorguen el derecho de licencia con goce de sueldo mientras no se reintegran al trabajo.-

El personal asegurado percibirá, durante el período de asistencia por incapacidad temporaria y mientras ella dure, la indemnización fijada por la Ley N.° 16.074 y, directamente de los organismos mencionados, la diferencia de remuneración que pueda corresponderles, según las leyes o reglamentos a que estén sometidos. (Art. 3.° de la Ley N.° 16.134, de 24 de setiembre de 1990.).-

Art. 69.- OBLIGACIÓN DE READMISION Y ESTABILIDAD.- Ver articulo.- click aqui
Una vez obtenida el alta medica; el empleador tiene 2 obligaciones.- 
READMISION Y ESTABILIDAD.- 
Readmision efectiva.- (Sino la cumple debe despido triple al trabajador).- 
Estabilidad.- Por 180 días.- (Sino la cumple debe los jornales ciados por los 180 días o la diferencia entre 180 y los efectivamente trabajados.).-